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南華期貨:期待分析師評級制度的出臺

2014-02-19 11:44:15
來源:你我貸

期待分析師評級制度的出臺

在中國第六屆期貨分析師大會的致辭中,中國期貨業協會會長劉志超表示,中期協正在加緊研究構建分級分類期貨分析師評價和培訓體系,通過加快提升期貨分析師職業素質和專業水平,不斷提高整個行業的人才素質和期貨公司的專業服務水平。作為主承辦方南華期貨發起了對分析師大會的參會者的問卷調查,收回的有效問卷總計為246份,其中分析師占絕大多數,比重為57.32%,其次是個人投資者,占14.63%,機構的比例為6.91%,其他占21.14%。

期待熱情較高

參與調查的246名與會人士當中,有95%以上的人都表示會積極參與分析師評級制度的建設。其中來自分析師的需求最為迫切,有接近98%的分析師表示會積極參與,部分分析師希望這一制度能夠盡快推出。正如其中一位分析師所說,“作為一名分析師,我非常歡迎評級制度的推出,也期望自己能夠因此得到真正的發展”。另外個人投資者也對分析師評級制度表示歡迎,比例達到近95%。機構投資者參與的熱情相對較低,比例只有82.4%。有機構表示期貨分析師的專業能力還有待提高,這也影響了他參與評級的熱情。這在一定程度上反應出,期貨分析師急需盡快成長。

三方面認可評級制度的推出

從調查結果來看,大家對分析師評級制度推出的認可主要來自于三方面:首先是分析師自身,評級制度的推出有利于分析師的成長,促進分析師的良性競爭,另外也有利于分析師隊伍的規范。其次是期貨行業,分析師是期貨行業服務實體經濟的主要力量,分析師隊伍水平的提高有利于整個期貨公司的創新發展和提供專業化風險管理,從而促進整個期貨行業的發展。還有是投資者,不管是個人還是機構投資者或者是實體企業,大部分都表示評級制度的推出有利于他們對期貨人才的挑選,會給他們帶來較大的幫助。

期待評級制度的完善

在表示出會積極參與分析師評級制度建設的同時,很多參與問卷調查的人士也提出了對評級制度自身的看法。除了希望評級能夠采用公開、公平和公正的方法外,討論的焦點主要集中在評級方法上面。有人建議評級制度不僅應該具有可操作性,而且還應該不只是局限于通過考試考察專業知識的形式。有部分人士建議應該跟分析師日常的分析報告、演講水平以及預測結果等內容相掛鉤。這樣才能夠更加完善和更加系統地對分析師做出準確和公平的評級。

近年來,期貨行業人才瓶頸的問題越來越突出。劉會長也指出,抓緊人才培養的建設,提供有利的人才保障和人力支持是當前十分緊迫的工作。因此我們需要盡快建立有效的人才培養管理機制,建立規范有效的人才認證和評價體系。當然分析師評級只是加強期貨分析師隊伍建設,提高期貨服務水平的一種手段,其最終的目的是帶動整個行業人才的素質和專業化服務能力的整體提升,更好地在服務實體經濟的轉變發展方式當中發揮更加重要的作用。

機構來源:南華期貨

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